Přejít k hlavnímu obsahu
CO

Conseq Target Bond 2035 účastnický fond

Conseq penzijní společnost

Profil

Depozitář PF
Česká spořitelna, a.s.
Auditor PF
KPMG Česká republika Audit, s.r.o.
Základní jmění PF (Kč)
51 000 000
Vznik PF
31.03.2022
Akcionáři PF
Conseq Investment Management, a.s.
Distribuční kanály
Conseq Investment Management, a.s., nezávislé distribuční sítě finančních poradců
Základní charakteristika
Cílem fondu Conseq Target Bond 2035 je maximalizace zhodnocení pro účastníky, jejichž investiční horizont je kolem cílového roku 2035. V období do cílového roku 2035 fond usiluje o to, aby se vývoj zhodnocení penzijní jednotky podobal vývoji zhodnocení fixně úročených státních dluhopisů České republiky se splatností kolem cílového roku 2035. V počátku bude tedy durace portfolia fondu relativně vysoká a postupně se bude snižovat, tak jak se bude přibližovat cílový rok 2035. Po dosažení cílového roku 2035 bude fond zhodnocovat svůj majetek investováním do dluhopisů a nástrojů peněžního trhu s cílem dosáhnout stabilního bezpečného zhodnocení svého majetku měřeného v českých korunách.

Fond lze charakterizovat jako dluhopisový účastnický fond, který investuje především do střednědobých a dlouhodobých dluhových cenných papírů s pevným výnosem.
Výhody/bonusy
Bonus pro věrné klienty ve formě vrácení části poplatku za obhospodařování.
Maximalizace zhodnocení pro účastníky, jejichž investiční horizont je kolem cílového roku 2035.
Účastnický fond je vhodný zejména jako dluhopisová složka strategií spoření, které jsou nabízeny Penzijní společností, zvláště pak strategii životního cyklu.
Konkurenční výhody
Bonus pro věrné klienty ve formě vrácení části poplatku za obhospodařování.

Způsob vyplácení penze

Doživotní
ano
Po pevně danou dobu
ano
Jednorázové
ano

Možnost rozhodnout v době vzniku nároku o

Způsobu vyplácení penze
ano

Součástí produktu je

Pojištění pro případ smrti
ne
Pojištění pro případ smrti úrazem
ne
Pojištění pro případ trvalých následků úrazu
ne
Pojištění zproštění pro případ trvalé invalidity nebo ztráty zaměstnání
ne

Typy penzí nabízené vedle povinné starobní

Invalidní
ano
Pozůstalostní
ano