PA
(DIP) Dlouhodobý investiční produkt
Patria Finance, a.s.Web produktu
https://finance.patria.cz/dip/
Profil
5500
DIP je nový finanční nástroj, který Vám nabízí možnost investovat s daňovými výhodami a využít příspěvky od vašeho zaměstnavatele. Oproti tradičním penzijním plánům nabízí DIP pružnější možnosti investování s potenciálně vyšším zhodnocením.
DIP je zajímavý pro ty, kdo se chtějí připravovat na budoucnost, a zároveň chtějí větší flexibilitu v tom, do čeho, jak a kdy budou svoje prostředky investovat. Zkrátka si sami rozhodnout, do čeho investovat místo předem definovaných a nabídkou omezených strategií.
Vzhledem k povinné minimální délce DIPu lze využít investiční nástroje, kterým svědčí delší investiční horizont, jako jsou akcie.
Ideální je pak DIP pro klienty, kteří chtějí dlouhodobě investovat do nízkonákladových burzovně obchodovaných fondů ETF, které v Patrii najdou klienti ve webové obchodní aplikaci WebTrader i mobilní aplikaci Patria Finance pod záložkou Pravidelné investice.
DIP je zajímavý pro ty, kdo se chtějí připravovat na budoucnost, a zároveň chtějí větší flexibilitu v tom, do čeho, jak a kdy budou svoje prostředky investovat. Zkrátka si sami rozhodnout, do čeho investovat místo předem definovaných a nabídkou omezených strategií.
Vzhledem k povinné minimální délce DIPu lze využít investiční nástroje, kterým svědčí delší investiční horizont, jako jsou akcie.
Ideální je pak DIP pro klienty, kteří chtějí dlouhodobě investovat do nízkonákladových burzovně obchodovaných fondů ETF, které v Patrii najdou klienti ve webové obchodní aplikaci WebTrader i mobilní aplikaci Patria Finance pod záložkou Pravidelné investice.
1. Daňové zvýhodnění - možnost odpočtu od základu daně až 48 tis. Kč ročně.
2. Příspěvek zaměstnavatele - zaměstnavatelé mohou přispívat až 50 tis. Kč ročně
3. Více možností, do čeho investovat - akcie, ETF, dluhopisy a jiné finanční nástroje. Omezení je u Patrie dáno pouze zákonnými mantinely.
4. Zhodnocení - DIP nabízí potenciálně vyšší zhodnocení Vašich investic.
Vždy je třeba mít na paměti, že návratnost investice není vždy jistá a každá investice přináší riziko ztráty celé investice.
2. Příspěvek zaměstnavatele - zaměstnavatelé mohou přispívat až 50 tis. Kč ročně
3. Více možností, do čeho investovat - akcie, ETF, dluhopisy a jiné finanční nástroje. Omezení je u Patrie dáno pouze zákonnými mantinely.
4. Zhodnocení - DIP nabízí potenciálně vyšší zhodnocení Vašich investic.
Vždy je třeba mít na paměti, že návratnost investice není vždy jistá a každá investice přináší riziko ztráty celé investice.