Pokud jste zaměstnancem
Pokud jste zaměstnancem firmy, máte za firmou pohledávku ve výši své nezaplacené mzdy.
Ideální postup je se zaměstnavatelem dohodnout. Pokud to nefunguje, tak lze zvýšit tlak právním postupem.
Určitě bych to "nenechával být" a snažil se se zaměstnavatelem vést diskusi, z níž by mělo vyplynout, kdy a jak mzdu uhradí.