Dobrý den,

je pravdou, že na základě novely příslušného zákona mají na ošetřovné nárok i osoby vykonávající pracovní činnost na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti. Ošetřovné představuje jednu z dávek nemocenského pojištění (součást sociálního pojištění), kterého se však Vy neúčastníte, neboť Vám vzhledem k nepřekročení výdělku 10.000 Kč v kalendářním měsíci nevznikla povinnost platit odvody na sociální a zdravotní pojištění. Dávku ošetřovného tedy bohužel nemůžete čerpat.

Doporučil bych obrátit se na podle místa Vašeho trvalého pobytu příslušnou pobočku Úřadu práce ČR, kde se můžete informovat o možnostech čerpání dávek ze systému státní sociální podpory, příp. dávek ze systému pomoci v hmotné nouzi.